FORMATION

LA STRUCTURE

Le CRAF, centre de formation de l’ ADPEP 66, a pour objectif d’accompagner et de promouvoir les parcours personnels dans le champ social, professionnel et éducatif, par des actions collectives ou individuelles.

Notre travail au quotidien puise ici sa plus grande raison d’être :
Former, accompagner et soutenir pour éviter la disqualification professionnelle et sociale.

Horaires :

Du lundi au vendredi
De 08h15 à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Coordonnées :

Siège Administratif :

CRAF ADPEP 66 –

113 boulevard Aristide Briand 66000 Perpignan

04.68.34.76.81

N° SIRET 775 640 261 00530

N° de déclaration d’existence DRTEFP 91 66 0113766

Le CRAF est un établissement de l’ADPEP 66 régie par la loi de 1901, déclarée à la Préfecture des Pyrénées-Orientales sous le n° 80 en date du 26 janvier 1917

Les actes de notre action sont :

Axe 1 : Le maintien du potentiel
C’est à dire engager auprès des personnes accompagnées une démarche leur permettant de rester mobilisées sur leurs projets de vie et professionnel. Le Centre Ressources Accompagnement Formation s’inscrit dans une position complémentaire à l’ensemble des dispositifs existants, en établissant une relation de confiance leur permettant d’enclencher une progression dans la construction de leur parcours.

Axe 2 : Le maintien des liens sociaux
L’espace d’Accompagnement permet de donner des repères aux personnes accueillies en leur permettant la rencontre avec d’autres, l’inscription dans la vie sociale par le biais associatif, sportif, culturel, le développement de l’initiative personnelle. Ce sont des éléments fondateurs ou refondateurs d’un potentiel personnel qui les inscrits dans une dynamique de re-socialisation.

Axe 3 : Redonner du sens

L’enjeu est double :

  • Aider les personnes à décrypter un environnement qui n’a plus momentanément de sens pour elles.
  • Etre un sas entre l’inactivité et le monde du travail.

Axe 4 : Renouer avec la réussite et la valorisation des compétences

Dans le domaine des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être, repérer les compétences et les expériences réussies revêt ici un enjeu important. C’est à partir de cela que s’instaure l’évolution vers l’insertion professionnelle.

 

Le public concerné est caractérisé par :
  • Une situation familiale et financièrement précaire,
  • Un niveau de culture générale et de qualification souvent faible,
  • Une méconnaissance des besoins du marché de l’emploi local,
  • Une mobilité géographique relativement faible.
Établir un parcours de réinsertion professionnelle passe par un travail sur :
  • La motivation,
  • La disponibilité,
  • L’adaptabilité,
    Les compétences ou la formation,
  • La connaissance de soi, de l’environnement économique

 

Plus de 20 ans d’expérience

Le Centre Ressources Accompagnement Formation, par son expérience auprès de ces publics, et plus particulièrement par son l’action de mobilisation, depuis 1999, réunit les valeurs et les savoir-faire qui permettent de faire de cet accompagnement, un espace où se conjugue, les réponses sociales et professionnelles qui permettent aux bénéficiaires d’être acteurs dans la construction de leur propre parcours d’insertion socioprofessionnelle.
Nos pratiques nous amènent à penser « comment la personne peut-être accompagnée ».
L’accompagnement est une construction qui ne peut se concevoir qu’en interaction avec l’autre. La personne aidée est un acteur à part entière, animée d’une volonté singulière qu’on ne peut ni négliger, ni ignorer.
L’insertion devient source de citoyenneté car elle s’enracine dans un système d’échanges et de réciprocité. Elle signifie à la fois un travail de restauration et de restructuration des identités de recomposition du réseau de relations de la personne, un nouvel ancrage dans le tissu social, un échange et un lien entre la personne et la société
Une des forces du CRAF est la polyvalence de son équipe professionnelle alliant les compétences traditionnelles du travail social, celles du conseil spécialisé en insertion professionnelle et celles de la dimension psychologique
L’équipe du CRAF se mobilise dans une recherche de réponses innovantes en matière de formation, d’insertion, de développement de logiques partenariales, indispensables à la conduite d’actions complexes, avec les acteurs politiques, économiques et sociaux.

 

NOS FORMATIONS

Nos formations soumises au marché :

 

ACCOMPAGNEMENT INTENSIF PERSONNALISE
Lot 1 – AIP Perpignan/Canet

 

POLE MOBILISATION SOCIO PROFESSIONNELLE
Lot 3 – ASPRES RIBERAL

 

ACCOMPAGNEMENT INTENSIF PERSONNALISE
Lot 4 – AIP Côte Vermeille

 

Dispositif d’aide à la mobilité

 

FORMATION
L’approche sensorielle par Snoezelen

 

FORMATION
Dispositif Français Langue Étrangère
IDEA

 

FORMATION
PÔLE D’APPRENTISSAGE DE LA LANGUE

 

FORMATION LINGUISTIQUE
FRANÇAIS LANGUE D’INTÉGRATION
PUBLICS CAI/CIR

 

PMJ

Pôle Mobilisation Jeunes

 

FORMATION
Dispositif LECTIO

Nos formations salariés :

 

ENSEIGNEMENT DE LA SÉCURITÉ ROUTIERE
& DE LA CONDUITE

 

FORMATION
CONDUITE PROFESSIONNELLE D’UN VÉHICULE

 

Évaluation CléA
Socle de connaissances et de compétences professionnelles

 

FORMATION DE SALARIES AU NUMERIQUE
AVEC VALIDATION DES COMPETENCES – (PCIE/ICDL)

Nos formations entreprises

 

FORMATION SALARIÉS
CLÉA Socle de connaissances et de compétences professionnelles

 

FORMATION SALARIÉS
CLÉA Numérique socle de connaissances et de compétences professionnelles numériques

 

FORMATION SALARIÉS
Passeport de Compétences Informatique Européen PCIE

Pour connaitre les conditions générales de ventes cliquez ICI

Pour télécharger le règlement intérieur du CRAF, cliquez ICI 

 

Mise à jour le 22/10/2021

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