FORMATION

FORMATIONS CRAF

Nos formations : Au service de la promotion sociale et professionnelle

 

COMPETENCES CLES
  • Informatique : Windows, Internet, Word, Excel, PowerPoint.
  • Access, Publisher.
  • Passeport de Compétences Informatique Européen « P.C.I.E. ».
  • Création de Sites Internet.
  • Gestion comptabilité.
  • Expression écrite et orale : L’efficacité de ses écrits, se préparer à un oral.
  • Français Langue Étrangère.
  • Se préparer aux concours.
  • Mathématiques.
  • Langue arabe.
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
  • Gestion du stress – Assertivité
  • Gestion d’équipe
  • Optimiser sa communication
  • Bilan de compétences

 

SERVICE A LA PERSONNE
  • VAE : Assistant de Vie, Auxiliaire de Vie Sociale
  • Aide à domicile : techniques professionnelles
  • Prévention des risques : Hygiène des locaux, Gestes et Postures Professionnels,
  • Prévention des risques infectieux (Grippe A…)
  • Les écrits professionnels
SOCIAL – MEDICO SOCIAL
Juridique
  • Harcèlement au travail.
  • La réforme de l’accueil des stagiaires.
  • Le contrat du travail.
  • La loi LEONETI.
Technico Managérial
  • Référent Informatique
  • Les Risques psychosociaux
  • Gestion AGENDA et COURRIEL avec GOOGLE
Educatif et Thérapeutique
  • Publics en souffrance psychique
  • Entre Bienveillance et Bien-traitance
  • Les écrits professionnels
  • Exercer une autorité éducative
  • Violences, punition, sanction, réparation
  • La responsabilité des éducateurs
  • Langue des Signes
  • Les écrits professionnels
  • Accompagnement à la VAE
  • Braille
PETITE ENFANCE
  • L’éveil musical pour le jeune enfant.
  • Langage et communication non verbale.
  • Le jeu et les activités d’éveil, facteur de développement du jeune enfant.
  • Le jeu et les activités d’éveil pour l’enfant de 1 an à 4 ans.
  • Initiation au jeu du clown pour développer la confiance en soi.
COMPETENCES NUMERIQUES
  • OPEN OFFICE
  • LINUX (logiciels libres)
  • Maîtrisez vos images en toute liberté (Gimp <=> Photoshop)
  • Maîtrisez vos logos en toute liberté (Inkscape <=> illustrator)
  • Produisez et maîtrisez votre documentation commerciale en toute liberté (Scribus <=> Quark Express)
  • Créez votre site internet rapidement à votre image en toute liberté (Joomla)
  • Créez votre boutique en ligne rapidement à votre image en toute liberté (Prestatshop)
  • Produisez et Maîtrisez vos bases de données (PostgreSQL – MySQL)
  • Produisez vos propres DVD & diaporama professionnels sur Linux
  • Produisez votre propre montage vidéo pour débutant sous linux
  • Initiez-vous au montage vidéo pour public averti sous linux
  • Initiez-vous à l’animation vidéo 2D avec synfig multiplateforme

 

Sécurité au travail
  • Extincteur – Évacuation
  • PSC1
  • PSC1 mise à jour
  • Hygiène et sécurité
Management
  • Être leader de son équipe.
  • Animer votre équipe au quotidien et piloter votre activité.
  • Cursus de professionnalisation accès à la fonction d’encadrement.
  • Développement de la fonction tutorale.
  • Techniques de résolution de problèmes outils de management.
  • Maîtriser et réguler les conflits.
  • Conduire un entretien d’évaluation.
  • Formation de formateur occasionnel.
  • Conduite de projet.
  • Organiser et animer des réunions efficaces
Recherche Action
  • Colloques, Conférences, Séminaires
COORDONNEES :

Siège Administratif :
44, avenue de Grande Bretagne
66000 PERPIGNAN
Tel : 04 68 34 76 81

NOS PARTENAIRES

 

 

                        

 

LA STRUCTURE

Le CRAF est un établissement de l’ADPEP 66 régie par la loi de 1901, déclarée à la Préfecture des Pyrénées-Orientales sous le n° 80 en date du 26 janvier 1917

Le CRAF, centre de formation de l’ ADPEP 66, a pour objectif d’accompagner et de promouvoir les parcours personnels dans le champ social, professionnel et éducatif, par des actions collectives ou individuelles.

Horaires
Du lundi au vendredi
De 08h15 à 12h15 et de 13h30 à 17h30

  • N° SIRET 775 640 261 00282
  • N° de déclaration d’existence DRTEFP 91 66 0113766
    Notre travail au quotidien puise ici sa plus grande raison d’être :
    Former, accompagner et soutenir pour éviter la disqualification professionnelle et sociale.
Les actes de notre action sont :

Axe 1 : Le maintien du potentiel
C’est à dire engager auprès des personnes accompagnées une démarche leur permettant de rester mobilisées sur leurs projets de vie et professionnel. Le Centre Ressources Accompagnement Formation s’inscrit dans une position complémentaire à l’ensemble des dispositifs existants, en établissant une relation de confiance leur permettant d’enclencher une progression dans la construction de leur parcours.

Axe 2 : Le maintien des liens sociaux
L’espace d’Accompagnement permet de donner des repères aux personnes accueillies en leur permettant la rencontre avec d’autres, l’inscription dans la vie sociale par le biais associatif, sportif, culturel, le développement de l’initiative personnelle. Ce sont des éléments fondateurs ou refondateurs d’un potentiel personnel qui les inscrits dans une dynamique de re-socialisation.

Axe 3 : Redonner du sens

L’enjeu est double :

  • Aider les personnes à décrypter un environnement qui n’a plus momentanément de sens pour elles.
  • Etre un sas entre l’inactivité et le monde du travail.

Axe 4 : Renouer avec la réussite et la valorisation des compétences

Dans le domaine des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être, repérer les compétences et les expériences réussies revêt ici un enjeu important. C’est à partir de cela que s’instaure l’évolution vers l’insertion professionnelle.

Le public concerné est caractérisé par :

  • Une situation familiale et financièrement précaire,
  • Un niveau de culture générale et de qualification souvent faible,
  • Une méconnaissance des besoins du marché de l’emploi local,
  • Une mobilité géographique relativement faible.

Établir un parcours de réinsertion professionnelle passe par un travail sur :

  • La motivation,
  • La disponibilité,
  • L’adaptabilité,
    Les compétences ou la formation,
  • La connaissance de soi, de l’environnement économique

Plus de 20 ans d’expérience

Le Centre Ressources Accompagnement Formation, par son expérience auprès de ces publics, et plus particulièrement par son l’action de mobilisation, depuis 1999, réunit les valeurs et les savoir-faire qui permettent de faire de cet accompagnement, un espace où se conjugue, les réponses sociales et professionnelles qui permettent aux bénéficiaires d’être acteurs dans la construction de leur propre parcours d’insertion socioprofessionnelle.
Nos pratiques nous amènent à penser « comment la personne peut-être accompagnée ».
L’accompagnement est une construction qui ne peut se concevoir qu’en interaction avec l’autre. La personne aidée est un acteur à part entière, animée d’une volonté singulière qu’on ne peut ni négliger, ni ignorer.
L’insertion devient source de citoyenneté car elle s’enracine dans un système d’échanges et de réciprocité. Elle signifie à la fois un travail de restauration et de restructuration des identités de recomposition du réseau de relations de la personne, un nouvel ancrage dans le tissu social, un échange et un lien entre la personne et la société
Une des forces du CRAF est la polyvalence de son équipe professionnelle alliant les compétences traditionnelles du travail social, celles du conseil spécialisé en insertion professionnelle et celles de la dimension psychologique
L’équipe du CRAF se mobilise dans une recherche de réponses innovantes en matière de formation, d’insertion, de développement de logiques partenariales, indispensables à la conduite d’actions complexes, avec les acteurs politiques, économiques et sociaux.

 

TOP