.Assurer l’enregistrement de la comptabilité, suivi des tableaux de bord, élaboration de la paie, suivi des I.J. au sein du Pôle Médico-Social.
POLE MEDICO SOCIAL
Lieu de travail : SIEGE DE L’A.D.P.E.P. à TOULOUGES
TEMPS PLEIN
Expérience professionnelle demandée, expérience de la médico-sociale souhaitée / appréciée.
1966
BTS COMPTABILITE
Permis de conduire requis
10 FEVRIER 2020
Madame Monique VILLARD
Directrice du Pôle Médico-Social
A.D.P.E.P.
10 rue Paul Séjourné – BP 22
66350 TOULOUGES
adpep@adpep66.org
Participer au bien-être et au confort du résident au travers de prestations hôtelières et de tâches concernant l’hygiène des locaux. Entretien des chambres et des espaces collectifs. Aide à la gestion du linge, à la distribution des repas, aux déplacements.
E.H.P.A.D. Léon BOURGEOIS VILLELONGUE DELS MONTS
Structure médicalisée ayant vocation à accueillir des personnes âgées. Cet accueil peut être long ou temporaire. Cet établissement a pour ambition de créer un milieu de vie qui se rapproche autant que possible de celui du domicile.
TEMPS PLEIN
Expérience de l’Accompagnement Familial à Domicile et une formation en approche systémique serait souhaitée.
CCN 1951
Permis de conduire obligatoire
03 FEVRIER 2020
Monsieur le Directeur
de l’E.H.P.A.D. Léon Bourgeois
1 place de Puig Tarrous
66740 VILLELONGUE DELS MONTS
Tél : 04 68 68 71 32
r.busto@adpep66.org
Il dépend hiérarchiquement du Chef de service éducatif.
Il axe son travail sur l’accompagnement à la parentalité avec les familles qu’il suit dans le cadre des mesures A.F.D. (Accompagnement Familial à Domicile). Il intervient dans un principe de coéducation avec la famille, dans les domaines, de l’accompagnement à la scolarité, de l’insertion, de la socialisation. Ce travail se construit à partir de l’intervention à domicile, sur l’environnement extérieur et dans les locaux du service. L’intervention à domicile s’organise autour d’interventions hebdomadaires au domicile de l’enfant, en fonction des besoins évalués lors de l’admission, par l’équipe de l’A.F.D. Sur le plan éducatif, il doit avoir une bonne connaissance du cadre d’intervention et de la Protection de l’Enfance. Capacité d’autonomie, de responsabilisation, de pouvoir rendre-compte, d’utilisation des outils de communication informatique.
A.F.D. PERPIGNAN (qui dépend de la M.E.C.S. de Cerdagne)
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail / Travail sur les 7 jours de la semaine par roulement, amplitude de l’accompagnement de 7 h à 23 h.
Expérience de l’Accompagnement Familial à Domicile et une formation en approche systémique serait souhaitée.
CCN 1951
D.E.E.S. – D.E.A.S. – D.E.M.E.
Permis de conduire obligatoire
JANVIER 2020
Monsieur le Directeur
Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes – 66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org et v.desproges@adpep66.org
Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.
Il travaille avec le jeune, le groupe.
Il axe son travail sur l’accompagnement socio-éducatif en direction des enfants et des jeunes pour les actes de la vie quotidienne : levers, départ à l’école ou au travail, repas, soirées et couchers.
Hors temps scolaire, il organise des activités ludiques, culturelles et sportives. Ceci dans la perspective d’accès à l’autonomie, dans le respect du rythme des jeunes et en lien avec les projets individualisés.
Il participe à l’élaboration et rédige le projet éducatif individualisé des jeunes dont il est référent.
Il est en lien avec la famille.
Il travaille en collaboration étroite avec le chef de service et le psychologue.
Il est en relation avec les autres travailleurs sociaux et les partenaires extérieurs.
En cas d’absence du Chef de service, il participe aux réunions organisées par les services placeurs pour les situations dont il est référent. A ce titre, il représente l’équipe éducative et l’établissement.
Il travaille dans une logique d’équipe
VILLA BALCON à PERPIGNAN
Rattachement administratif à la M.E.C.S. de Cerdagne.
Lieu de travail : M.E.C.S. de Cerdagne en Plaine sur PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
Travail en soirée, les week-ends et les jours fériés
Expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.
1951
DEME
Permis de conduire requis
JANVIER 2020
Monsieur le Directeur
du Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes – 66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org – v.desproges@adpep66.org
-Mettre en place des ateliers techniques du type multi-services.
I.T.E.P. François TOSQUELLES – D-I.T.E.P.
Etablissement de soins accueillant 50 jeunes de 11 à 18 ans souffrant de troubles du comportement et de la conduite.
Lieu de travail : TOULOUGES et ses sites de PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
CCN 15 MARS 1966
Diplôme technique de niveau CAP – Connaissance du public de jeunes adolescents avec des troubles du comportement et de la conduite.
15 JANVIER 2020
Monsieur le Directeur
I.T.E.P. François Tosquelles
Chemin dels Horts
66350 TOULOUGES
jc.barbant@adpep66.org – itep@adpep66.org
Il dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.
L’agent intervient dans le cadre des horaires en vigueur dans le service. Dès son arrivée, il réalise une liaison avec le collègue éducateur présent sur le service, puis il vérifie la présence de tous les jeunes et effectue au minimum une ronde toutes les heures sur l’ensemble des locaux et reste en veille. Il note au moins chaque heure sur le cahier de liaison prévu à cet effet les événements de la nuit. Il échange avec les éducateurs du matin les informations particulières concernant les jeunes à la fin de son service. Il est, en tout moment, concerné par la sécurité et la santé des jeunes confiés. Il participe une fois par mois aux réunions organisées par le service et aux séances d’analyse des pratiques. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatif en collaboration avec l’ensemble de l’équipe en place. Il veille à garantir la confidentialité des informations reçues dans le respect de l’usager. Il se tient au courant des évolutions de la prise en charge et perfectionne ses compétences en matière de technique d’encadrement. Il peut participer à des sorties collectives et réaliser des accompagnements individuels ciblés. Il participe à l’action éducative en garantissant la surveillance de nuit.
M.E.C.S. GRAND LARGE à PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
Travail la nuit en semaine, les week-ends et les jours fériés
CCN 1951
Aucune qualification initiale n’est exigée. La formation d’adaptation au poste est assurée par l’établissement (agent des services logistiques de niveau 1)
Expérience auprès du public est vivement conseillée.
JANVIER 2020
Monsieur le Directeur
Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes
66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org et v.desproges@adpep66.org
Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif
Par un travail d’accompagnement socio-éducatif de la personne et du groupe et par des actions adaptées, les A.E.S concourent à une meilleure qualité de vie institutionnelle.
VILLA BALCON à PERPIGNAN
Rattachement administratif à la M.E.C.S. de Cerdagne.
Lieu de travail : M.E.C.S. de Cerdagne en Plaine sur PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail d’internat avec 6 enfants relevant de la Protection de l’Enfance. Travail en soirée, les week-ends et les jours fériés.
Expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.
1951
DEAES – DEAMP
Permis de conduire requis
JANVIER 2020
Monsieur le Directeur
du Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes – 66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org – v.desproges@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.A. (accompagnement des personnes porteuses de handicap auditif – 2 à 20 ans).
Evaluer, accompagner et adapter les moyens de communication du public accueilli.
Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap auditif. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.A. Paul ELUARD
Lieu de travail : PERPIGNAN
0.50 ETP
Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.
Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée / appréciée.
Connaissance du handicap auditif et de ses répercussions dans le quotidien.
1966 – salaire valorisé par l’attribution d’une prime mensuelle.
Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste
Permis de conduire requis
DES QUE POSSIBLE
Madame la Directrice
du S.E.A. Paul Eluard
19 allée Aimé Giral
66000 PERPIGNAN
Tél : 04 68 29 35 40
v.pothier@adpep66.org – sea@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du Service d’Education Motrice (accompagnement des personnes porteuses de handicap moteur – 2 à 18 ans). Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap moteur. Evaluer, accompagner et suivre le public accueilli au Service d’Education Motrice (personnes porteuses d’un handicap moteur). Intervenir en séances individuelles ou collectives, sur les lieux d’inclusion ou à l’extérieur, au domicile ou dans les locaux du service. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.M. Roland LOPEZ PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.
Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur Médico-Social souhaitée / appréciée. Connaissance du handicap moteur et de ses répercussions dans le quotidien.
1966
Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute
Permis de conduire requis
14 FEVRIER 2020
Madame la Directrice
du S.E.M. Roland Lopez
11 rue des Dahlias
66000 PERPIGNAN
Tél : 04 68 51 49 10
v.pothier@adpep66.org – sem@adpep66.org
Il (elle) dépend hiérarchiquement du Directeur.
Il assure le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et matériels et veille à leur disposition fonctionnelle. Il exécute des tâches simples n’exigeant pas de qualification particulière.
Il inscrit sa mission en tenant compte du projet associatif, du projet d’établissement, du projet de service, de la Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et du Code de l’action sociale et des familles.
Il est soumis au secret professionnel.
Il a un rôle éducatif par le caractère exemplaire de son comportement et de son langage. Il effectue le nettoyage et l’entretien des locaux de restauration. Il effectue la plonge et assure le nettoyage du local dédié à la plonge. Il remet en température les plats pour les repas du soir. Il participe à la confection des entrées et des petites tâches en cuisine. Il respecte et met en place les normes HACCP. Il signale tout dysfonctionnement qu’il serait amené à constater durant son service.
M.E.C.S. de CERDAGNE
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Peut travailler en soirée jusqu’à 20 h.
Expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.
CCN 1951
Qualification professionnelle minimum exigée en terme de cuisine.
Permis de conduire obligatoire
OCTOBRE 2019
Monsieur le Directeur
Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes
66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org et v.desproges@adpep66.org
Il (elle) est sous l’autorité du Chef de Service.
Travail avec public sous mains de justice (Ordonnance 45).
C.E.R. BLEU MARINE PORT-VENDRES
Etablissement accueillant des mineurs délinquants de 14 à 18 ans, placés par les Juges des Enfants, pour lesquels un éloignement, pour un temps limité, du milieu de vie ordinaire, est souhaitable.
0.30 ETP
Organisation particulière du travail : Public Ordonnance 45.
Expérience auprès du public Ordonnance 45 est vivement souhaitée.
1951
Master 2 en Psychologie DEA – DESS
Permis de conduire requis
13 FEVRIER 2020
Monsieur le Président
A.D.P.E.P. 66
10 rue Paul Séjourné – BP 22
66350 TOULOUGES
adpep@adpep66.org
Copie à a.leboulch@adpep66.org – d.ferrer-borras@adpep66.org
Il dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.
Il axe son travail sur l’accompagnement socio-éducatif en direction des jeunes âgés de 16 à 21 ans, par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. Il participe à l’élaboration et rédige le projet éducatif individualisé des jeunes dont il est réfèrent. Il accompagne les jeunes à l’accès à l’autonomie qui sont accueillis dans des studios individuels. Il est présent auprès des jeunes qui le sollicitent dans l’accompagnement de leur projet scolaire, professionnel, social, médical…
Il travaille en collaboration étroite avec le Chef de service et la Psychologue. Il rend compte régulièrement de ses actions, de ses observations et de tout événement au Chef de service. Il gère en lien avec le Chef de service les budgets éducatifs. Il participe à l’élaboration des grandes orientations de son service : projet de service, organisation du service, planning… En cas d’absence du Chef de service, il participe aux réunions organisées par les services placeurs pour les situations dont il est référent. A ce titre, il représente l’équipe éducative et l’établissement.Il produit les écrits sur l’évolution des jeunes et leur situation scolaire, professionnelle, sociale et familiale, au travers de rapport trimestriel, de situation ou de note d’événement.
Il travaille dans une logique d’équipe.
M.E.C.S. GRAND LARGE à PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail la nuit en semaine, les week-ends et les jours fériés.
Une expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.
CCN 1951
D.E.E.S.
Permis de conduire obligatoire
JANVIER 2020
Monsieur le Directeur Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes – 66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org et v.desproges@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.V. (accompagnement des personnes porteuses de handicap visuel – 3 à 18 ans).
Evaluer l’acuité visuelle et tester / objectiver les déficiences et les capacités visuelles.
Déterminer les besoins et les objectifs de rééducation orthoptique. Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap.
Participer à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.V. Claude MONET PERPIGNAN
0.70 ETP
Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il est intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.
Expérience professionnelle recommandée.
Connaissance du secteur médico-social souhaitée / appréciée. Connaissance du handicap visuel et de ses répercussions dans le quotidien.
1966
Certificat de capacité d’Orthoptiste
Permis de conduire requis
IMMEDIATEMENT
Madame la Directrice
du S.E.V. Claude Monet
19 allée Aimé Giral – 66000 PERPIGNAN
Tél : 04 68 29 35 40
v.pothier@adpep66.org – sev@adpep66.org
Il dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.
L’agent intervient dans le cadre des horaires en vigueur dans le service. Dès son arrivée, il réalise une liaison avec le collègue éducateur présent sur le service, puis il vérifie la présence de tous les jeunes et effectue au minimum une ronde toutes les heures sur l’ensemble des locaux et reste en veille. Il note au moins chaque heure sur le cahier de liaison prévu à cet effet les événements de la nuit. Il échange avec les éducateurs du matin les informations particulières concernant les jeunes à la fin de son service. Il est, en tout moment, concerné par la sécurité et la santé des jeunes confiés. Il participe une fois par mois aux réunions organisées par le service et aux séances d’analyse des pratiques. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatif en collaboration avec l’ensemble de l’équipe en place. Il veille à garantir la confidentialité des informations reçues dans le respect de l’usager. Il se tient au courant des évolutions de la prise en charge et perfectionne ses compétences en matière de technique d’encadrement. Il peut participer à des sorties collectives et réaliser des accompagnements individuels ciblés. Il participe à l’action éducative en garantissant la surveillance de nuit.
M.E.C.S. GRAND LARGE à PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail la nuit en semaine, les week-ends et les jours fériés
Expérience significative avec le public sous-main de justice nécessaire. Educateur spécialisé expérimenté auprès de ce public adolescent.
CC1951
Aucune qualification initiale n’est exigée. La formation d’adaptation au poste est assurée par l’établissement (agent des services logistiques de niveau 1)
Permis de conduire obligatoire
DEBUT JANVIER 2020
Monsieur le Directeur Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes – 66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org et v.desproges@adpep66.org