offres d’emploi

ASH (H/F) EN CDI

MISSIONS

Vous assurerez l’entretien des locaux, parties communes et espaces privatifs des résidents, vous assurerez également une partie du service de restauration. Vous participerez par ces actions à la mise en œuvre de l’accompagnement des personnes âgées accueillies pour des prises en charge de qualité assurées par une équipe pluridisciplinaire (A.S.H., Aides-Soignantes, Infirmières, Animateurs, Psychologue, Médecin).

LIEU DE TRAVAIL

E.H.P.A.D. Pierre LAROQUE

Etablissement spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées dépendantes (50 places) et 10 places personnes handicapées vieillissantes.

 

Lieu de travail : ST PAUL DE FENOUILLET

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS  PLEIN 

Organisation particulière du travail : Travail un week-end sur deux et cycle de 4 semaines.

PROFIL RECHERCHÉ                     

Connaissances et/ou expériences spécifiques accompagnement des personnes âgées

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951

DIPLÔME EXIGÉ :

Permis de conduire  obligatoire 

POSTE A POURVOIR

DEBUT  AVRIL  2020 

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 13  MARS  2020

Monsieur le Directeur  de l’E.H.P.A.D. Pierre Laroque

10 rue du Professeur Jean Sabrazès

66220 ST PAUL DE FENOUILLET

Tél : 04 11 64 32 40

 p.salles@adpep66.org

MEDECIN (H/F) EN CDI

MISSIONS

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.A. (accompagnement des personnes porteuses de handicap auditif – 2 à 20 ans).

Evaluer, accompagner et adapter les moyens de communication du public accueilli.

Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap auditif. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.

LIEU DE TRAVAIL

S.E.A.  Paul  ELUARD 

Lieu de travail : PERPIGNAN   

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

0.50 ETP

Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.

Profil recherché :                     

Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée / appréciée.

Connaissance du handicap auditif et de ses répercussions dans le quotidien.

CONVENTION COLLECTIVE

1966 – salaire valorisé par l’attribution d’une prime mensuelle.

DIPLÔME EXIGÉ :

Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste

Permis de conduire requis 

POSTE A POURVOIR

DES  QUE  POSSIBLE

CANDIDATURE À ADRESSER

Madame la Directrice 

du S.E.A. Paul Eluard

19 allée Aimé Giral

66000  PERPIGNAN

Tél : 04 68 29 35 40

 v.pothier@adpep66.org  –  sea@adpep66.org

AIDE SOIGNANT / A.M.P. (H/F) EN CDI

MISSIONS

Accompagnement de personnes âgées dépendantes et personnes handicapées vieillissantes, mise en œuvre des soins, mise en œuvre des projets de vie pour une prise en charge globale des personnes accueillies.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, A.S.H., Animatrices, Infirmières, Psychologue, Médecin…). Vous êtes autonome, et savez travailler en équipe, sous la supervision et l’autorité des Infirmières et Infirmière Coordinatrice, du Médecin.

LIEU DE TRAVAIL

E.H.P.A.D. Pierre LAROQUE

Etablissement spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées dépendantes (50 places) et 10 places personnes handicapées vieillissantes.

 

Lieu de travail : ST PAUL DE FENOUILLET

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS  PLEIN 

Organisation particulière du travail : Travail un week-end sur deux et cycle de 4 semaines.

PROFIL RECHERCHÉ                     

Connaissances et/ou expériences spécifiques accompagnement des personnes âgées

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951

DIPLÔME EXIGÉ :

GERONTO

Permis de conduire  obligatoire 

POSTE A POURVOIR

DEBUT  AVRIL  2020 

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 13  MARS  2020

Monsieur le Directeur  de l’E.H.P.A.D. Pierre Laroque

10 rue du Professeur Jean Sabrazès

66220 ST PAUL DE FENOUILLET

Tél : 04 11 64 32 40

 p.salles@adpep66.org

INFIRMIER D.E. (H/F) EN C.D.I.

MISSIONS

Ce poste dans une structure d’hébergement médicalisé pour personnes âgées tient compte d’exigences et de contraintes qui en découlent. Prévenir la perte d’autonomie ; aider à conserver l’autonomie restante ou à recouvrir une partie ou l’autonomie perdue ; accompagner la personne âgée dans son devenir ; soulager la souffrance ; maintenir les liens familiaux et sociaux.

LIEU DE TRAVAIL

E.H.P.A.D. Léon BOURGEOIS

Structure médicalisée ayant vocation à accueillir des personnes âgées. Cet accueil peut être long ou temporaire. Cet établissement a pour ambition de créer un milieu de vie qui se rapproche autant que possible de celui du domicile.

 

Lieu de travail : VILLELONGUE DELS MONTS

 

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN 

Organisation particulière du travail :  Travail un week-end sur deux. 

Profil recherché :                     

Expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951

DIPLÔME EXIGÉ :

DE Infirmier

Permis de conduire  obligatoire 

POSTE A POURVOIR

LUNDI  23  MARS  2020 

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE  11  MARS  2020   

Monsieur le Directeur   de l’E.H.P.A.D. Léon Bourgeois 

1 place de Puig Tarrous

 66740 VILLELONGUE DELS MONTS

 Tél : 04 68 68 71 32

r.busto@adpep66.org

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) C.D.D. A POURVOIR (18 mois : Mission dans le cadre de la Campagne nationale « Handicap, agir tôt »)

MISSIONS

Evaluation-bilan, rééducations en séance individuelle ou groupale.

LIEU DE TRAVAIL

C.A.M.S.P.   

Lieu de travail :  ST-ESTEVE

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

0.50 ETP

CONVENTION COLLECTIVE

1966 

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme de Psychomotricien – Sachant utiliser les outils bilans normés à destination des enfants de 0 à 6 ans 

Permis de conduire requis :                OUI

POSTE A POURVOIR

DES  QUE  POSSIBLE

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT  LE   06  MARS  2020

Monsieur le Directeur    C.A.M.S.P.

 9 avenue de l’Etang

66240  ST ESTEVE

js.haydn@adpep66.org

ORTHOPHONISTE (H/F) EN CDI

MISSIONS

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.A. (accompagnement des personnes porteuses de handicap auditif – 2 à 20 ans).

Evaluer, accompagner et adapter les moyens de communication du public accueilli.

Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap auditif. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.

LIEU DE TRAVAIL

S.E.A.  Paul  ELUARD 

Lieu de travail : PERPIGNAN   

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

0.50 ETP

Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.

Profil recherché :                     

Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée / appréciée.

Connaissance du handicap auditif et de ses répercussions dans le quotidien.

CONVENTION COLLECTIVE

1966 – salaire valorisé par l’attribution d’une prime mensuelle.

DIPLÔME EXIGÉ :

Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste

Permis de conduire requis 

POSTE A POURVOIR

DES  QUE  POSSIBLE

CANDIDATURE À ADRESSER

Madame la Directrice 

du S.E.A. Paul Eluard

19 allée Aimé Giral

66000  PERPIGNAN

Tél : 04 68 29 35 40

 v.pothier@adpep66.org  –  sea@adpep66.org

EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) C.D.D. A POURVOIR (18 mois : Mission dans le cadre de la Campagne nationale « Handicap, agir tôt »)

MISSIONS

Assurer la coordination de la Campagne « Handicap, agir tôt » : liens avec la Direction et les équipes, les partenaires, planifier et coordonner les actions de prévention auprès des différents partenaires.

LIEU DE TRAVAIL

C.A.M.S.P. 

Lieu de travail :  ST-ESTEVE –  ST-ANDRE

Prévoir déplacements dans le département.

 

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

MI-TEMPS

CONVENTION COLLECTIVE

1966

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme d’Etat E.J.E.

Permis de conduire requis 

POSTE A POURVOIR

DES  QUE  POSSIBLE

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE   06  MARS  2020

Monsieur le Directeur   C.A.M.S.P.

 9 avenue de l’Etang

 66240  ST ESTEVE

 js.haydn@adpep66.org

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN CDI

MISSIONS

Evaluation-bilan, rééducations en séance individuelle ou groupale. Il (elle) agit sur prescription médicale. Sous lien hiérarchique avec la Cheffe de service, et lien fonctionnel avec le Médecin d’équipe, il restitue ses bilans, ses écrits de synthèse ou autres. Force de proposition au sein d’une équipe interdisciplinaire, il apporte son regard sur l’enfant.

LIEU DE TRAVAIL

C.M.P.P. SAILLAGOUSE    

Lieu de travail :  SAILLAGOUSE 

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

0.60  ETP  (soit 21 heures par semaine)

CONVENTION COLLECTIVE

1966

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme de Psychomotricien – Sachant utiliser les outils bilans normés à destination des enfants et adolescents

Permis de conduire requis 

POSTE A POURVOIR

DES  QUE  POSSIBLE

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE   06  MARS  2020

Monsieur le Directeur C.M.P.P. Henri Wallon

10 rue J. F. Marmontel 

66000  PERPIGNAN

 js.haydn@adpep66.org

PSYCHOLOGUE (H/F) EN CDI

MISSIONS

Assurer des bilans diagnostiques et des séances thérapeutiques. Rédiger les comptes rendus nécessaires au projet de soin.

Participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse.

Participer aux réunions partenariales extérieures.

LIEU DE TRAVAIL

C.M.P.P. SAILLAGOUSE    

Lieu de travail :  SAILLAGOUSE 

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

0.80  ETP  (soit 28 heures par semaine)

CONVENTION COLLECTIVE

1966

DIPLÔME EXIGÉ :

DEES en Psychologie ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, ou Master 2 en psychologie du développement.

Maîtrise des outils bilans psychologiques normés, connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la parentalité.

  Une connaissance en neurosciences peut être appréciée. 

Permis de conduire requis 

POSTE A POURVOIR

DES  QUE  POSSIBLE

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE   06  MARS  2020

Monsieur le Directeur C.M.P.P. Henri Wallon

10 rue J. F. Marmontel 

66000  PERPIGNAN

 js.haydn@adpep66.org

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) EN C.D.I.

MISSIONS

Il dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.

 

Il axe son travail sur l’accompagnement socio-éducatif en direction des jeunes âgés de 16 à 21 ans, par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. Il participe à l’élaboration et rédige le projet éducatif individualisé des jeunes dont il est réfèrent. Il accompagne les jeunes à l’accès à l’autonomie qui sont accueillis dans des studios individuels. Il est présent auprès des jeunes qui le sollicitent dans l’accompagnement de leur projet scolaire, professionnel, social, médical…

 

Il travaille en collaboration étroite avec le Chef de service et la Psychologue. Il rend compte régulièrement de ses actions, de ses observations et de tout événement au Chef de service. Il gère en lien avec le Chef de service les budgets éducatifs. Il participe à l’élaboration des grandes orientations de son service : projet de service, organisation du service, planning… En cas d’absence du Chef de service, il participe aux réunions organisées par les services placeurs pour les situations dont il est référent. A ce titre, il représente l’équipe éducative et l’établissement.Il produit les écrits sur l’évolution des jeunes et leur situation scolaire, professionnelle, sociale et familiale, au travers de rapport trimestriel, de situation ou de note d’événement.

 

Il travaille dans une logique d’équipe.

LIEU DE TRAVAIL

M.E.C.S. GRAND LARGE  à  PERPIGNAN

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN                                          

Organisation particulière du travail :      Travail la nuit en semaine, les week-ends et les jours fériés.

Profil recherché :                     

Une expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951 

DIPLÔME EXIGÉ :

D.E.E.S.

Permis de conduire  obligatoire 

POSTE A POURVOIR

JANVIER  2020

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 23  DECEMBRE  2019

Monsieur le Directeur Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse

 2 Carrer de las Orenetes – 66760  ANGOUSTRINE

a.leboulch@adpep66.org  et v.desproges@adpep66.org

ORTHOPTISTE (H/F) EN CDI

MISSIONS

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.V. (accompagnement des personnes porteuses de handicap visuel – 3 à 18 ans).

Evaluer l’acuité visuelle et tester / objectiver les déficiences et les capacités visuelles.

 Déterminer les besoins et les objectifs de rééducation orthoptique. Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap.

 Participer à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.

LIEU DE TRAVAIL

S.E.V.  Claude MONET   PERPIGNAN            

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

0.70 ETP

Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il est intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.

Profil recherché :                     

Expérience professionnelle recommandée.

Connaissance du secteur médico-social souhaitée / appréciée. Connaissance du handicap visuel et de ses répercussions dans le quotidien.

CONVENTION COLLECTIVE

1966

DIPLÔME EXIGÉ :

Certificat de capacité d’Orthoptiste

Permis de conduire requis 

POSTE A POURVOIR

IMMEDIATEMENT

CANDIDATURE À ADRESSER

Madame la Directrice 

du S.E.V. Claude Monet

19 allée Aimé Giral – 66000  PERPIGNAN

  Tél : 04 68 29 35 40

   v.pothier@adpep66.org  –  sev@adpep66.org

SURVEILLANT DE NUIT (H/F) EN CDI

MISSIONS

Il dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.

L’agent intervient dans le cadre des horaires en vigueur dans le service. Dès son arrivée, il réalise une liaison avec le collègue éducateur présent sur le service, puis il vérifie la présence de tous les jeunes et effectue au minimum une ronde toutes les heures sur l’ensemble des locaux et reste en veille. Il note au moins chaque heure sur le cahier de liaison prévu à cet effet les événements de la nuit. Il échange avec les éducateurs du matin les informations particulières concernant les jeunes à la fin de son service. Il est, en tout moment, concerné par la sécurité et la santé des jeunes confiés. Il participe une fois par mois aux réunions organisées par le service et aux séances d’analyse des pratiques. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatif en collaboration avec l’ensemble de l’équipe en place. Il veille à garantir la confidentialité des informations reçues dans le respect de l’usager. Il se tient au courant des évolutions de la prise en charge et perfectionne ses compétences en matière de technique d’encadrement. Il peut participer à des sorties collectives et réaliser des accompagnements individuels ciblés. Il participe à l’action éducative en garantissant la surveillance de nuit.

 

LIEU DE TRAVAIL

M.E.C.S. GRAND LARGE  à  PERPIGNAN 

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN 

Organisation particulière du travail :      Travail la nuit en semaine, les week-ends et les jours fériés

PROFIL RECHERCHÉ                     

Expérience significative avec le public sous-main de justice nécessaire. Educateur spécialisé expérimenté auprès de ce public adolescent.

CONVENTION COLLECTIVE

CC1951

DIPLÔME EXIGÉ :

Aucune qualification initiale n’est exigée. La formation d’adaptation au poste est assurée par l’établissement (agent des services logistiques de niveau 1) 

Permis de conduire  obligatoire 

POSTE A POURVOIR

DEBUT  JANVIER  2020

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 23  DECEMBRE  2019

Monsieur le Directeur Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse 

2 Carrer de las Orenetes – 66760  ANGOUSTRINE

a.leboulch@adpep66.org  et v.desproges@adpep66.org

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