Vous assurerez l’entretien des locaux, parties communes et espaces privatifs des résidents, vous assurerez également une partie du service de restauration. Vous participerez par ces actions à la mise en œuvre de l’accompagnement des personnes âgées accueillies pour des prises en charge de qualité assurées par une équipe pluridisciplinaire (A.S.H., Aides-Soignantes, Infirmières, Animateurs, Psychologue, Médecin).
E.H.P.A.D. Pierre LAROQUE
Etablissement spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées dépendantes (50 places) et 10 places personnes handicapées vieillissantes.
Lieu de travail : ST PAUL DE FENOUILLET
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail un week-end sur deux et cycle de 4 semaines.
Connaissances et/ou expériences spécifiques accompagnement des personnes âgées
CCN 1951
Permis de conduire obligatoire
DEBUT AVRIL 2020
Monsieur le Directeur de l’E.H.P.A.D. Pierre Laroque
10 rue du Professeur Jean Sabrazès
66220 ST PAUL DE FENOUILLET
Tél : 04 11 64 32 40
p.salles@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.A. (accompagnement des personnes porteuses de handicap auditif – 2 à 20 ans).
Evaluer, accompagner et adapter les moyens de communication du public accueilli.
Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap auditif. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.A. Paul ELUARD
Lieu de travail : PERPIGNAN
0.50 ETP
Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.
Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée / appréciée.
Connaissance du handicap auditif et de ses répercussions dans le quotidien.
1966 – salaire valorisé par l’attribution d’une prime mensuelle.
Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste
Permis de conduire requis
DES QUE POSSIBLE
Madame la Directrice
du S.E.A. Paul Eluard
19 allée Aimé Giral
66000 PERPIGNAN
Tél : 04 68 29 35 40
v.pothier@adpep66.org – sea@adpep66.org
Accompagnement de personnes âgées dépendantes et personnes handicapées vieillissantes, mise en œuvre des soins, mise en œuvre des projets de vie pour une prise en charge globale des personnes accueillies.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, A.S.H., Animatrices, Infirmières, Psychologue, Médecin…). Vous êtes autonome, et savez travailler en équipe, sous la supervision et l’autorité des Infirmières et Infirmière Coordinatrice, du Médecin.
E.H.P.A.D. Pierre LAROQUE
Etablissement spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées dépendantes (50 places) et 10 places personnes handicapées vieillissantes.
Lieu de travail : ST PAUL DE FENOUILLET
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail un week-end sur deux et cycle de 4 semaines.
Connaissances et/ou expériences spécifiques accompagnement des personnes âgées
CCN 1951
GERONTO
Permis de conduire obligatoire
DEBUT AVRIL 2020
Monsieur le Directeur de l’E.H.P.A.D. Pierre Laroque
10 rue du Professeur Jean Sabrazès
66220 ST PAUL DE FENOUILLET
Tél : 04 11 64 32 40
p.salles@adpep66.org
Ce poste dans une structure d’hébergement médicalisé pour personnes âgées tient compte d’exigences et de contraintes qui en découlent. Prévenir la perte d’autonomie ; aider à conserver l’autonomie restante ou à recouvrir une partie ou l’autonomie perdue ; accompagner la personne âgée dans son devenir ; soulager la souffrance ; maintenir les liens familiaux et sociaux.
E.H.P.A.D. Léon BOURGEOIS
Structure médicalisée ayant vocation à accueillir des personnes âgées. Cet accueil peut être long ou temporaire. Cet établissement a pour ambition de créer un milieu de vie qui se rapproche autant que possible de celui du domicile.
Lieu de travail : VILLELONGUE DELS MONTS
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail un week-end sur deux.
Expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.
CCN 1951
DE Infirmier
Permis de conduire obligatoire
LUNDI 23 MARS 2020
Monsieur le Directeur de l’E.H.P.A.D. Léon Bourgeois
1 place de Puig Tarrous
66740 VILLELONGUE DELS MONTS
Tél : 04 68 68 71 32
r.busto@adpep66.org
Evaluation-bilan, rééducations en séance individuelle ou groupale.
C.A.M.S.P.
Lieu de travail : ST-ESTEVE
0.50 ETP
1966
Diplôme de Psychomotricien – Sachant utiliser les outils bilans normés à destination des enfants de 0 à 6 ans
Permis de conduire requis : OUI
DES QUE POSSIBLE
Monsieur le Directeur C.A.M.S.P.
9 avenue de l’Etang
66240 ST ESTEVE
js.haydn@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.A. (accompagnement des personnes porteuses de handicap auditif – 2 à 20 ans).
Evaluer, accompagner et adapter les moyens de communication du public accueilli.
Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap auditif. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.A. Paul ELUARD
Lieu de travail : PERPIGNAN
0.50 ETP
Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.
Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée / appréciée.
Connaissance du handicap auditif et de ses répercussions dans le quotidien.
1966 – salaire valorisé par l’attribution d’une prime mensuelle.
Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste
Permis de conduire requis
DES QUE POSSIBLE
Madame la Directrice
du S.E.A. Paul Eluard
19 allée Aimé Giral
66000 PERPIGNAN
Tél : 04 68 29 35 40
v.pothier@adpep66.org – sea@adpep66.org
Assurer la coordination de la Campagne « Handicap, agir tôt » : liens avec la Direction et les équipes, les partenaires, planifier et coordonner les actions de prévention auprès des différents partenaires.
C.A.M.S.P.
Lieu de travail : ST-ESTEVE – ST-ANDRE
Prévoir déplacements dans le département.
MI-TEMPS
1966
Diplôme d’Etat E.J.E.
Permis de conduire requis
DES QUE POSSIBLE
Monsieur le Directeur C.A.M.S.P.
9 avenue de l’Etang
66240 ST ESTEVE
js.haydn@adpep66.org
Evaluation-bilan, rééducations en séance individuelle ou groupale. Il (elle) agit sur prescription médicale. Sous lien hiérarchique avec la Cheffe de service, et lien fonctionnel avec le Médecin d’équipe, il restitue ses bilans, ses écrits de synthèse ou autres. Force de proposition au sein d’une équipe interdisciplinaire, il apporte son regard sur l’enfant.
C.M.P.P. SAILLAGOUSE
Lieu de travail : SAILLAGOUSE
0.60 ETP (soit 21 heures par semaine)
1966
Diplôme de Psychomotricien – Sachant utiliser les outils bilans normés à destination des enfants et adolescents
Permis de conduire requis
DES QUE POSSIBLE
Monsieur le Directeur C.M.P.P. Henri Wallon
10 rue J. F. Marmontel
66000 PERPIGNAN
js.haydn@adpep66.org
Assurer des bilans diagnostiques et des séances thérapeutiques. Rédiger les comptes rendus nécessaires au projet de soin.
Participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse.
Participer aux réunions partenariales extérieures.
C.M.P.P. SAILLAGOUSE
Lieu de travail : SAILLAGOUSE
0.80 ETP (soit 28 heures par semaine)
1966
DEES en Psychologie ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, ou Master 2 en psychologie du développement.
Maîtrise des outils bilans psychologiques normés, connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la parentalité.
Une connaissance en neurosciences peut être appréciée.
Permis de conduire requis
DES QUE POSSIBLE
Monsieur le Directeur C.M.P.P. Henri Wallon
10 rue J. F. Marmontel
66000 PERPIGNAN
js.haydn@adpep66.org
Il dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.
Il axe son travail sur l’accompagnement socio-éducatif en direction des jeunes âgés de 16 à 21 ans, par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. Il participe à l’élaboration et rédige le projet éducatif individualisé des jeunes dont il est réfèrent. Il accompagne les jeunes à l’accès à l’autonomie qui sont accueillis dans des studios individuels. Il est présent auprès des jeunes qui le sollicitent dans l’accompagnement de leur projet scolaire, professionnel, social, médical…
Il travaille en collaboration étroite avec le Chef de service et la Psychologue. Il rend compte régulièrement de ses actions, de ses observations et de tout événement au Chef de service. Il gère en lien avec le Chef de service les budgets éducatifs. Il participe à l’élaboration des grandes orientations de son service : projet de service, organisation du service, planning… En cas d’absence du Chef de service, il participe aux réunions organisées par les services placeurs pour les situations dont il est référent. A ce titre, il représente l’équipe éducative et l’établissement.Il produit les écrits sur l’évolution des jeunes et leur situation scolaire, professionnelle, sociale et familiale, au travers de rapport trimestriel, de situation ou de note d’événement.
Il travaille dans une logique d’équipe.
M.E.C.S. GRAND LARGE à PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail la nuit en semaine, les week-ends et les jours fériés.
Une expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.
CCN 1951
D.E.E.S.
Permis de conduire obligatoire
JANVIER 2020
Monsieur le Directeur Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes – 66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org et v.desproges@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.V. (accompagnement des personnes porteuses de handicap visuel – 3 à 18 ans).
Evaluer l’acuité visuelle et tester / objectiver les déficiences et les capacités visuelles.
Déterminer les besoins et les objectifs de rééducation orthoptique. Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap.
Participer à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.V. Claude MONET PERPIGNAN
0.70 ETP
Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il est intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.
Expérience professionnelle recommandée.
Connaissance du secteur médico-social souhaitée / appréciée. Connaissance du handicap visuel et de ses répercussions dans le quotidien.
1966
Certificat de capacité d’Orthoptiste
Permis de conduire requis
IMMEDIATEMENT
Madame la Directrice
du S.E.V. Claude Monet
19 allée Aimé Giral – 66000 PERPIGNAN
Tél : 04 68 29 35 40
v.pothier@adpep66.org – sev@adpep66.org
Il dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.
L’agent intervient dans le cadre des horaires en vigueur dans le service. Dès son arrivée, il réalise une liaison avec le collègue éducateur présent sur le service, puis il vérifie la présence de tous les jeunes et effectue au minimum une ronde toutes les heures sur l’ensemble des locaux et reste en veille. Il note au moins chaque heure sur le cahier de liaison prévu à cet effet les événements de la nuit. Il échange avec les éducateurs du matin les informations particulières concernant les jeunes à la fin de son service. Il est, en tout moment, concerné par la sécurité et la santé des jeunes confiés. Il participe une fois par mois aux réunions organisées par le service et aux séances d’analyse des pratiques. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatif en collaboration avec l’ensemble de l’équipe en place. Il veille à garantir la confidentialité des informations reçues dans le respect de l’usager. Il se tient au courant des évolutions de la prise en charge et perfectionne ses compétences en matière de technique d’encadrement. Il peut participer à des sorties collectives et réaliser des accompagnements individuels ciblés. Il participe à l’action éducative en garantissant la surveillance de nuit.
M.E.C.S. GRAND LARGE à PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail la nuit en semaine, les week-ends et les jours fériés
Expérience significative avec le public sous-main de justice nécessaire. Educateur spécialisé expérimenté auprès de ce public adolescent.
CC1951
Aucune qualification initiale n’est exigée. La formation d’adaptation au poste est assurée par l’établissement (agent des services logistiques de niveau 1)
Permis de conduire obligatoire
DEBUT JANVIER 2020
Monsieur le Directeur Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse
2 Carrer de las Orenetes – 66760 ANGOUSTRINE
a.leboulch@adpep66.org et v.desproges@adpep66.org