Vous assurez l’entretien des locaux, parties communes et espaces privatifs des résidents, assurerez également une partie du service de restauration. Vous participerez par ces actions à la mise en œuvre de l’accompagnement des personnes âgées accueillies pour des prises en charge de qualité assurées par une équipe pluridisciplinaire (ASH, aides-soignants, infirmiers, animateurs, psychologue, médecin).
E.H.P.A.D. Léon BOURGEOIS
Structure médicalisée ayant vocation à accueillir des personnes âgées. Cet accueil peut être long ou temporaire. Cet établissement a pour ambition de créer un milieu de vie qui se rapproche autant que possible de celui du domicile.
Lieu de travail :VILLELONGUE DELS MONTS
Durée du travail (ou ETP) : TEMPS PLEIN
CCN 1951
Expérience en établissement ou service prenant en charge des personnes âgées dépendantes souhaitée. Vous faites preuve d’initiatives, de dynamisme, d’autonomie, dans le respect du cadre de l’établissement, de ses objectifs et des objectifs associatifs.
Permis de conduire requis : OUI
JEUDI 1er OCTOBRE 2020
Monsieur le Directeur
de l’E.H.P.A.D. Léon Bourgeois
1 place de Puig Tarrous
66740 VILLELONGUE DELS MONTS
Tél : 04 68 68 71 32
r.busto@adpep66.org
E.H.P.A.D. Léon BOURGEOIS
Structure médicalisée ayant vocation à accueillir des personnes âgées. Cet accueil peut être long ou temporaire. Cet établissement a pour ambition de créer un milieu de vie qui se rapproche autant que possible de celui du domicile.
Lieu de travail :VILLELONGUE DELS MONTS
Durée du travail (ou ETP) : TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail dimanches et jours fériés.
CCN 1951
Expérience souhaitée en E.H.P.A.D.
OUI
Permis de conduire requis : OUI
JEUDI 1er OCTOBRE 2020
Monsieur le Directeur
de l’E.H.P.A.D. Léon Bourgeois
1 place de Puig Tarrous
66740 VILLELONGUE DELS MONTS
Tél : 04 68 68 71 32
r.busto@adpep66.org
C.M.P.P. SAILLAGOUSE
Lieu de travail : SAILLAGOUSE
Durée du travail (ou ETP) : 0.50 ETP (soit 17 h 30 par semaine)
CCN 1966
BTS en Secrétariat médico-social recherché.
La personne devra être autonome tout en ayant le sens du travail d’équipe. Rigueur, maîtrise des outils informatiques et sens du relationnel sont recherchés.
Permis de conduire requis : OUI
DES QUE POSSIBLE
Monsieur le Directeur
C.M.P.P. Henri Wallon
10 rue J. F. Marmontel
66000 PERPIGNAN
js.haydn@adpep66.org
Dans le cadre de la réorganisation du service R.H. et de la structuration des nouvelles instances représentatives du personnel, ce Cadre technique en Ressources Humaines interviendra dans les domaines de la sécurité et des relations collectives de travail. Ce poste s’inscrit également dans le contexte de gestion administrative de la crise sanitaire.
Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous devrez notamment assurer les missions suivantes :
EN MATIERE DE RELATIONS SOCIALES COLLECTIVES
PLUS SPECIFIQUEMENT EN MATIERE DE SECURITE AU TRAVAIL
SIEGE SOCIAL DE L’ADPEP 66
Lieu de travail : TOULOUGES
Déplacements sur les différents sites de l’Association.
Durée du travail (ou ETP) : TEMPS PLEIN
De formation supérieure en Droit Social et/ou R.H. Doit pouvoir être immédiatement opérationnel et justifier d’une expérience significative dans le domaine de la sécurité et des relations collectives de travail. Une spécialisation dans ces domaines serait également la bienvenue.
Le poste nécessite rigueur, discrétion, autonomie, capacité à gérer et à prioriser la charge de travail, sens de l’initiative, aptitude à être force de proposition, sens du relationnel et de l’écoute, forte capacité d’analyse, excellente connaissance de l’informatique et du pack office.
Une connaissance du secteur social / médico-social / personnes âgées et plus généralement de l’économie sociale et solidaire serait un atout.
Statut Cadre – Rémunération selon profil et grille conventionnelle.
CCN 1966
Niveau I ou II en droit social et/ou ressources humaines.
Expérience en relations collectives/ sécurité requise.
Permis de conduire requis : OUI
DES QUE POSSIBLE
Monsieur le Président
A.D.P.E.P. 66
10 rue Paul Séjourné – BP 22
66350 TOULOUGES
adpep@adpep66.org
C.M.P.P. – Antenne PERPIGNAN SUD
Lieu de travail : PERPIGNAN SUD et déplacements en Plaine
Durée du travail (ou ETP) : 0.50 ETP (soit 17 h 30 par semaine)
CCN 1966
DEES en Psychologie ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, ou Master 2 en psychologie du développement.
Maîtrise des outils bilans psychologiques normés, connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la parentalité.
Une connaissance en neurosciences peut être appréciée.
Permis de conduire requis : OUI
02 NOVEMBRE 2020
Monsieur le Directeur
C.M.P.P. Henri Wallon
10 rue J. F. Marmontel
66000 PERPIGNAN
js.haydn@adpep66.org
Ce poste dans une structure d’hébergement médicalisé pour personnes âgées tient compte d’exigences et de contraintes qui en découlent. Prévenir la perte d’autonomie ; aider à conserver l’autonomie restante ou à recouvrir une partie ou l’autonomie perdue ; accompagner la personne âgée dans son devenir ; soulager la souffrance ; maintenir les liens familiaux et sociaux.
E.H.P.A.D. Léon BOURGEOIS
Structure médicalisée ayant vocation à accueillir des personnes âgées. Cet accueil peut être long ou temporaire. Cet établissement a pour ambition de créer un milieu de vie qui se rapproche autant que possible de celui du domicile.
Lieu de travail :VILLELONGUE DELS MONTS
Durée du travail (ou ETP) : TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail un week-end sur deux.
CCN 1951
OUI
Permis de conduire requis : OUI
LUNDI 16 NOVEMBRE 2020
Monsieur le Directeur
de l’E.H.P.A.D. Léon Bourgeois
1 place de Puig Tarrous
66740 VILLELONGUE DELS MONTS
Tél : 04 68 68 71 32
r.busto@adpep66.org
Soutenir les démarches de reconnaissance du handicap- Instruction du dossier MDPH et suivi du traitement de la demande – Solliciter l’expertise de l’équipe enfants MDPH – Accompagner les familles lors de l’orientation de l’enfant – Prendre contact et identifier les assistants sociaux et directions d’établissements médico-sociaux – Organiser des rencontres d’établissement avec les familles – Participer à la protection de l’enfance en lien avec les principaux partenaires (PMI, A.S.E., IDEA etc…) – Mettre en place des aides spécifiques liées aux difficultés de l’enfant – Proposer un accompagnement aux familles présentant des difficultés sociales et/ou familiales.
C.A.M.S.P.
Etablissement de type ambulatoire, qui accueille, diagnostique, accompagne et oriente des enfants de la naissance jusqu’à 6 ans maximum. Il est spécialisé dans l’accompagnement précoce et remplit aussi une mission de surveillance de développement des enfants dits vulnérables. L’équipe pluridisciplinaire intervient sous indication médicale directement auprès des enfants et de leurs familles. Le C.A.M.S.P. accompagne les premiers projets de scolarisation et joue un rôle important dans l’orientation pour les enfants à besoins spécifiques.
Lieu de travail : ST-ANDRE
Prévoir déplacements dans le département.
MI-TEMPS (17 h 30 hebdomadaires)
Expérience auprès du public est vivement conseillée.
CCN 1966
Diplôme d’Etat
Permis de conduire requis : OUI
JUILLET 2020
Monsieur le Directeur
C.A.M.S.P.
9 avenue de l’Etang
66240 ST ESTEVE
js.haydn@adpep66.org
Ce poste dans une structure d’hébergement médicalisé pour personnes âgées tient compte d’exigences et de contraintes qui en découlent. Prévenir la perte d’autonomie ; aider à conserver l’autonomie restante ou à recouvrir une partie ou l’autonomie perdue ; accompagner la personne âgée dans son devenir ; soulager la souffrance ; maintenir les liens familiaux et sociaux.
E.H.P.A.D. Léon BOURGEOIS
Structure médicalisée ayant vocation à accueillir des personnes âgées. Cet accueil peut être long ou temporaire. Cet établissement a pour ambition de créer un milieu de vie qui se rapproche autant que possible de celui du domicile.
Lieu de travail : VILLELONGUE DELS MONTS
TEMPS PLEIN
Organisation particulière du travail : Travail un week-end sur deux.
CCN 1951
DE Infirmier
Permis de conduire obligatoire
1° JUIN 2020
Monsieur le Directeur de l’E.H.P.A.D. Léon Bourgeois
1 place de Puig Tarrous
66740 VILLELONGUE DELS MONTS
Tél : 04 68 68 71 32
r.busto@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du Service d’Education Motrice (accompagnement des personnes porteuses de handicap moteur – 2 à 20 ans). Evaluer les troubles moteurs avec ou sans troubles associés. Accompagner le public accueilli et la famille dans la connaissance du handicap et de ses répercussions dans le quotidien. Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap. Participer à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.M. Roland LOPEZ
Lieu de travail : PERPIGNAN
Durée du travail (ou ETP) : 0.75 E.T.P.
(+ 0.25 E.T.P. à pourvoir en janvier 2021 au Service d’Education Visuelle)
L’intervention du salarié se réalise au sein du service médico-social mais il est également amené à intervenir sur le lieu de vie de la personne accompagnée (lieu de scolarisation, domicile…).
1966
Diplôme de Psychomotricien – Sachant utiliser les outils bilans normés à destination des enfants de 0 à 6 ans
Permis de conduire requis : OUI
Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée / appréciée. Connaissance du handicap moteur ainsi que ses répercussions dans le quotidien.
1er SEPTEMBRE 2020
Madame la Directrice
du S.E.M. Roland Lopez
11 rue des Dahlias – 66000 PERPIGNAN
v.pothier@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.A. (accompagnement des personnes porteuses de handicap auditif – 2 à 20 ans).
Evaluer, accompagner et adapter les moyens de communication du public accueilli.
Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap auditif. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.A. Paul ELUARD
Lieu de travail : PERPIGNAN
0.50 ETP
Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.
Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée / appréciée.
Connaissance du handicap auditif et de ses répercussions dans le quotidien.
1966 – salaire valorisé par l’attribution d’une prime mensuelle.
Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste
Permis de conduire requis
DES QUE POSSIBLE
Madame la Directrice
du S.E.A. Paul Eluard
19 allée Aimé Giral
66000 PERPIGNAN
Tél : 04 68 29 35 40
v.pothier@adpep66.org – sea@adpep66.org
Il exercera en Internat ou en Externat auprès d’adolescents souffrant de troubles du comportement. Il sera en mesure de proposer des activités sportives et des ateliers de médiations éducatives.
I.T.E.P. TOULOUGES ET SES SITES DE PERPIGNAN
TEMPS PLEIN
Une expérience auprès du public relevant de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.
CCN 1966
Diplôme d’Educateur Sportif ou de Moniteur Educateur
Expérience auprès d’adolescents
Permis de conduire obligatoire
24 AOUT 2020
Monsieur le Directeur de l’I.T.E.P. François Tosquelles
Chemin dels Horts
66350 TOULOUGES
jc.barbant@adpep66.org
Evaluation-bilan, rééducations en séance individuelle ou groupale. Il (elle) agit sur prescription médicale. Sous lien hiérarchique avec la Cheffe de service, et lien fonctionnel avec le Médecin d’équipe, il restitue ses bilans, ses écrits de synthèse ou autres. Force de proposition au sein d’une équipe interdisciplinaire, il apporte son regard sur l’enfant.
C.M.P.P. SAILLAGOUSE
Lieu de travail : SAILLAGOUSE
0.60 ETP (soit 21 heures par semaine)
1966
Diplôme de Psychomotricien – Sachant utiliser les outils bilans normés à destination des enfants et adolescents
Permis de conduire requis
DES QUE POSSIBLE
Monsieur le Directeur C.M.P.P. Henri Wallon
10 rue J. F. Marmontel
66000 PERPIGNAN
js.haydn@adpep66.org
Sous le lien hiérarchique de la Directrice, le Médecin est responsable du projet de soins du service (prescription et coordination des soins délivrés par le service).
S.E.V. Claude Monet
Lieu de travail : PERPIGNAN
Durée du travail (ou ETP) : 0.2 E.T.P.
Organisation particulière du travail : Réunions de direction et d’équipe le vendredi matin.
Connaissance du secteur médico-social souhaitée / appréciée. Des compétences sur le handicap visuel et/ou de médecine pédiatriques seraient appréciées.
CCN 1966
Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine.
Permis de conduire requis : OUI
A partir du 24 AOUT 2020
Monsieur le Président
A.D.P.E.P. 66
10 rue Paul Séjourné – BP 22
66350 TOULOUGES
adpep@adpep66.org
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du S.E.V. (accompagnement des personnes porteuses de handicap visuel – 3 à 18 ans).
Evaluer l’acuité visuelle et tester / objectiver les déficiences et les capacités visuelles.
Déterminer les besoins et les objectifs de rééducation orthoptique. Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et adapter les compensations liées au handicap.
Participer à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la démarche qualité.
S.E.V. Claude MONET PERPIGNAN
0.70 ETP
Organisation particulière du travail : L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il est intervient également sur le lieu de scolarisation ou au domicile du bénéficiaire.
Expérience professionnelle recommandée.
Connaissance du secteur médico-social souhaitée / appréciée. Connaissance du handicap visuel et de ses répercussions dans le quotidien.
1966
Certificat de capacité d’Orthoptiste
Permis de conduire requis
IMMEDIATEMENT
Madame la Directrice
du S.E.V. Claude Monet
19 allée Aimé Giral – 66000 PERPIGNAN
Tél : 04 68 29 35 40
v.pothier@adpep66.org – sev@adpep66.org