offres d’emploi

AGENT ADMINISTRATIF TECHNICIEN QUALIFIE C.D.I. (H/F)

MISSIONS

Le poste de secrétariat médical au C.A.M.S.P. demande d’assurer des missions d’accueil physique et téléphonique. Gestion des plannings, gestion des dossiers des usagers par l’utilisation d’un logiciel dédié, saisie informatique de courriers médicaux, comptes rendus médicaux, comptes rendus de prise en charge, saisie des dossiers des enfants. Gestion des bons de transport, liens avec les caisses d’assurance maladie etc…

LIEU DE TRAVAIL

C.A.M.S.P.

Cet établissement a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants des premier et deuxième âges qui présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux, en vue d’une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Il exerce des actions préventives spécialisées. Le C.A.M.S.P. exerce aussi, soit au cours des consultations, soit à domicile, une guidance des familles dans les soins et l’éducation spécialisée requis par l’état de l’enfant. Le C.A.M.S.P. assure également une mission spécifique du suivi des nouveaux nés à risque de trouble de développement.

 

Lieu de travail :   SAINT-ESTEVE               

                      

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

26.25 h / semaine

CONVENTION COLLECTIVE

1966

PROFIL RECHERCHÉ :

 

Diplôme en secrétariat niveau III ou IV exigé, et une expérience en secrétariat médical d’au moins 5 ans.

Connaissances des différents logiciels : word, excel. Bonne aisance avec l’informatique et l’utilisation de logiciels et de nouveaux logiciels. Qualités relationnelles. Sens de l’organisation et autonomie dans le travail. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

 

Permis de conduire requis :  OUI  (obligatoire)                

 

POSTE A POURVOIR

 FEVRIER  2019

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT  LE  15  OCTOBRE  2018

Monsieur Jean-Sébastien HAYDN

Directeur du C.A.M.S.P.

9 avenue de l’Etang – 66240 ST ESTEVE

 js.haydn@adpep66.org

2 POSTES EDUCATEUR SPECIALISE / MONITEUR EDUCATEUR (H/F) C.D.I. A POURVOIR (H/F)

MISSIONS

Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.

Il (elle) axe son travail sur l’accompagnement socio-éducatif en direction des jeunes par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. Il (elle) participe à l’élaboration et rédige le projet éducatif individualisé des jeunes dont il (elle) est réfèrent(e). Il (elle) accompagne les actes de la vie quotidienne : levers, repas soirées et couchers. Il (elle) garantit la protection morale, physique et psychologique des enfants accueillis.

Il (elle) travaille en collaboration étroite avec le Chef de service et la Psychologue. Il (elle) rend compte régulièrement de ses actions, de ses observations et de tout événement au Chef de service. Il (elle) participe à l’élaboration des grandes orientations de son service : projet de séjour, évolution des modes de prise en charge, organisation du service, planning….  En cas d’absence du Chef de service, il (elle) participe aux réunions organisées par les services placeurs pour les situations dont il (elle) est référent(e). A ce titre, il (elle) représente l’équipe éducative et l’établissement. Il (elle) produit les écrits sur l’évolution des jeunes et leur situation scolaire, sociale et familiale, au travers de rapport trimestriel, de situation ou de note d’événement.

Il (elle) travaille dans une logique d’équipe

 

LIEU DE TRAVAIL

 

C.E.R.  BLEU  MARINE   PORT-VENDRES

Etablissement accueillant des mineurs délinquants de 14 à 18 ans, placés par les Juges des Enfants, pour lesquels un éloignement, pour un temps limité, du milieu de vie ordinaire, est souhaitable.

                    

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN

Organisation particulière du travail :   Travail en soirée, les week-ends et les jours fériés.

CCN 1951       

 

PROFIL RECHERCHÉ

 Expérience auprès du public Ordonnance 45

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme exigé : DEES – DEME

Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

1er  MARS  2019

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 4 FÉVRIER 2019

 

 Monsieur le Directeur 

du C.E.R. Bleu Marine

2258 avenue de la Salanque – BP 50069

66050 PERPIGNAN CEDEX

d.ferrer-borras@adpep66.org

                                                   

ORTHOPHONISTE (H/F) EN CDI

MISSIONS

Assurer des prises en charge individuelles ou en groupe, des bilans

LIEU DE TRAVAIL

 

C.M.P.P. HENRI WALLON     PERPIGNAN

Etablissement qui accueille les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, névrotiques, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d’apprentissage ou de comportement   

   Susceptible de mobilité sur les différentes antennes en fonction des besoins

   

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

MI-TEMPS

Profil recherché :                     

Expérience professionnelle demandée, expérience de la médico-sociale souhaitée / appréciée.

Il (elle) doit s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire. Il est attendu de savoir utiliser les outils bilan côtés, rendre compte au Médecin des soins délivrés, et faire des propositions sur l’évolution des prises en charge, de réaliser des prises en charge individuel ou de groupe, de pouvoir assurer un accompagnement parental et de conseils dans le domaine de l’orthophonie.

CONVENTION COLLECTIVE

1966  +  prime selon accords d’entreprise  

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme exigé :   Certificat de Capacité d’Orthophoniste (C.C.O.)

 

Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

DES QUE POSSIBLE

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 24 JANVIER 2019

Monsieur le Directeur

C.M.P.P. Henri Wallon

 10 rue J.F. Marmontel

  66000  PERPIGNAN

  js.haydn@adpep66.org

                                                   

AIDE SOIGNANT (H/F) EN CDI

MISSIONS

Travail dans une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le Médecin coordonnateur et l’équipe soignante.

LIEU DE TRAVAIL

E.H.P.A.D. Léon BOURGEOIS  – VILLELONGUE DELS MONTS

Structure médicalisée ayant vocation à accueillir des personnes âgées. Cet accueil peut être long ou temporaire. Cet établissement a pour ambition de créer un milieu de vie qui se rapproche autant que possible de celui du domicile             

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN

Organisation particulière du travail :       Travail dimanches et jours fériés 

Profil recherché :                     

Expérience souhaitée en E.H.P.A.D

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951        

DIPLÔME EXIGÉ :

OUI 

Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

22  OCTOBRE  2018

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 09 OCTOBRE 2018

Monsieur le Président

A.D.P.E.P. 66

10 rue Paul Séjourné – BP 22

 66350  TOULOUGES

adpep@pep66.org

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