offres d’emploi

MONITEUR / EDUCATEUR (H/F) EN CDI

MISSIONS

 

Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de Service Educatif.

Par un travail d’accompagnement éducatif de la personne et du groupe dans des domaines de socialisation adaptés, les moniteurs éducateurs concourent à une meilleure insertion.

Ils instaurent une relation éducative avec le jeune afin de l’aider à surmonter les difficultés d’ordre personnel, familial et social à l’origine de l’intervention judiciaire.

  1. Engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation des mineurs et l’apprentissage des règles de vie (« vivre avec » et « faire avec »)
  2. Mener des entretiens individuels et collectifs
  3. Participer à l’élaboration du Document Individuel de Prise en Charge du mineur dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002
  4. Accompagner le jeune tout au long de la procédure judiciaire pour lui permettre d’en connaître le sens et la portée
  5. L’aider, en l’accompagnant si besoin est, dans toutes ses démarches scolaires, d’insertion sociale et professionnelle, de soins…
  6. Veiller et accompagner les jeunes au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (alimentation, lever, coucher, rythmes de vie, entretien des locaux…)
  7. Participer à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours institutionnel du jeune pris en charge par différents services
  8. Mettre en œuvre et/ou participer à des actions de prévention
  9. Contribuer aux synthèses pluridisciplinaires
  10. Assurer la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune
  11. Assurer la continuité de la prise en charge par le passage de consignes écrites auprès des éducateurs sur les faits de la journée.

 

LIEU DE TRAVAIL

C.E.R. BLEU MARINE – PORT-VENDRES

Etablissement accueillant des mineurs délinquants de 14 à 18 ans, placés par les Juges des Enfants, pour lesquels un éloignement, pour un temps limité, du milieu de vie ordinaire, est souhaitable.                     

                      

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN

 

Organisation particulière du travail :      Public Ordonnance 45 – Peut être amené à travailler en soirée, de nuit, les week-ends et les jours fériés.

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951

PROFIL RECHERCHÉ :

        Expérience auprès du public Ordonnance 45 est vivement conseillée.                            

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme exigé :                                   CAFME

 Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

1er  OCTOBRE  2018   

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT   LE  20  SEPTEMBRE  2018

Monsieur le Directeur du CER BLEU MARINE

2258 avenue de la Salanque – BP 50069

66050 PERPIGNAN CEDEX

d.ferrer-borras@adpep66.org

 

MONITEUR/EDUCATEUR (H/F) EN CDI

MISSIONS

 Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de service éducatif.

Il travaille avec le jeune, le groupe.

Il axe son travail sur l’accompagnement socio-éducatif en direction des enfants et des jeunes pour les actes de la vie quotidienne : levers, départ à l’école ou au travail, repas, soirées et couchers.

Hors temps scolaire, il organise des activités ludiques, culturelles et sportives. Ceci dans la perspective d’accès à l’autonomie, dans le respect du rythme des jeunes et en lien avec les projets individualisés.

Il participe à l’élaboration et rédige le projet éducatif individualisé des jeunes dont il est référent.

Il est en lien avec la famille.

Il travaille en collaboration étroite avec le Chef de service et le Psychologue.

Il est en relation avec les autres travailleurs sociaux et les partenaires extérieurs.

En cas d’absence du Chef de service, il participe aux réunions organisées par les services placeurs pour les situations dont il est référent. A ce titre, il représente l’équipe éducative et l’établissement.

Il travaille dans une logique d’équipe.

 

LIEU DE TRAVAIL

M.E.C.S. DE CERDAGNE   à  ANGOUSTRINE     

                      

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN

 

Organisation particulière du travail :    Travail en soirée, les week-ends et les jours fériés. 

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951

PROFIL RECHERCHÉ :

Une expérience auprès du public Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.                        

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme exigé :                                  DEME

 Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

SEPTEMBRE / OCTOBRE 2018  

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 05 SEPTEMBRE 2018

Monsieur le Directeur

Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse

 2 Carrer de las Orenetes – 66760  ANGOUSTRINE

a.leboulch@adpep66.org  et v.desproges@adpep66.org

SURVEILLANT DE NUIT (H/F) EN CDI

MISSIONS

Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de service éducatif.

L’Agent intervient dans le cadre des horaires en vigueur dans le service.

Dès son arrivée, il réalise une liaison avec le collègue Educateur présent sur le service, puis il vérifie la présence de tous les jeunes et effectue au minimum une ronde toutes les heures sur l’ensemble des locaux et reste en veille. Il note au moins chaque heure sur le cahier de liaison prévu à cet effet les événements de la nuit. Il échange avec les Educateurs du matin les informations particulières concernant les jeunes à la fin de son service.

Il est, en tout moment, concerné par la sécurité et la santé des jeunes confiés.

Il participe une fois par mois aux  réunions organisées par le service et aux séances d’analyse des pratiques.

Il participe à la mise en œuvre du projet éducatif en collaboration avec l’ensemble de l’équipe en place.

Il veille à garantir la confidentialité des informations reçues dans le respect de l’usager.

Il se tient au courant des évolutions de la prise en charge et perfectionne ses compétences en matière de technique d’encadrement.

Il peut participer à des sorties collectives et réaliser des accompagnements individuels ciblés.

Il participe à l’action éducative en garantissant la surveillance de nuit.

Dans le souci du travail d’équipe, du confort et du bien-être du jeune accueilli, il participe à la vie de la maison en s’impliquant dans les tâches collectives et assume certains travaux de maintenance et d’entretien courant par exemple :

–     entretien des lieux (balai, serpillière, lave-vaisselle, nettoyage des vitres, des menuiseries, des sanitaires…)

–     entretien du linge (lavage, séchage et pliage)

–     aide à la préparation des repas prévus (épluchage des légumes, préparation des salades…)

–     installation du petit-déjeuner.

 

LIEU DE TRAVAIL

M.E.C.S. DE CERDAGNE   à  ANGOUSTRINE     

                      

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN

 

Organisation particulière du travail :   Travail la nuit en semaine, les week-ends et les jours fériés.

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951

PROFIL RECHERCHÉ :

Une expérience auprès du public Protection de l’Enfance est vivement souhaitée.                        

DIPLÔME EXIGÉ :

Aucune qualification initiale n’est exigée. La formation d’adaptation au poste est assurée par l’établissement (agent des services logistiques de niveau 1).

 Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

SEPTEMBRE  2018   

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 05 SEPTEMBRE 2018

Monsieur le Directeur

Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse

 2 Carrer de las Orenetes – 66760  ANGOUSTRINE

a.leboulch@adpep66.org  et v.desproges@adpep66.org

SECRETAIRE AIDE-COMPTABLE (H/F) EN CDI

MISSIONS

Il (elle) travaille sous la responsabilité du Directeur.

Il est chargé des tâches administratives et comptables de la structure, en relation avec le Comptable.

Il collabore régulièrement avec l’ensemble des professionnels.

Il garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction.

Il facilite la gestion de la structure (organisation des données, suivi des demandes de remplacements…, enregistrement arrivée/départ du courrier, suivi des fournitures bureau, suivi des convocations auprès de la Médecine du travail, suivi de la facturation…

Il travaille dans une logique d’équipe.

LIEU DE TRAVAIL

M.E.C.S. DE CERDAGNE   à  ANGOUSTRINE     

                      

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN

 

Organisation particulière du travail :    du lundi au vendredi

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience dans le secteur social est vivement souhaitée.                      

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme exigé :

Niveau Bac + 2 souhaité                   

Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

1° OCTOBRE 2018  

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 20 SEPTEMBRE 2018

Monsieur le Directeur

Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse

 2 Carrer de las Orenetes – 66760  ANGOUSTRINE

a.leboulch@adpep66.org  et v.desproges@adpep66.org

TRAVAILLEUR SOCIAL DEES (H/F) EN CDI

MISSIONS

Travail avec les familles, accompagnement à la parentalité dans le cadre de l’A.F.D.

 

LIEU DE TRAVAIL

M.E.C.S. DE CERDAGNE   à  ANGOUSTRINE   

Lieu de travail :    Secteur de PERPIGNAN – ILLE SUR TET – PRADES – THUIR – TOULOUGES – ST PAUL DE FENOUILLET

                      

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN 

Organisation particulière du travail : Travail sur les 7 jours de la semaine par roulement, amplitude de l’accompagnement de 7 h à 23 h.

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1951

PROFIL RECHERCHÉ :

 Autonomie, responsabilisation, capacité à rendre compte, utilisation des outils de communication informatique.

Sur le plan éducatif, bonne connaissance du cadre d’intervention et de la Protection de l’Enfance.

Une expérience de l’Accompagnement Familial à Domicile et une formation en approche systémique serait un plus.                     

DIPLÔME EXIGÉ :

De préférence DEES (Educateur Spécialisé) ayant une expérience dans le domaine de l’accompagnement à la parentalité.

 Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

DES QUE POSSIBLE

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT  LE   15  SEPTEMBRE  2018

Monsieur le Directeur

Pôle Protection de l’Enfance et de la Jeunesse

 2 Carrer de las Orenetes – 66760  ANGOUSTRINE

a.leboulch@adpep66.org  et v.desproges@adpep66.org

ERGOTHERAPEUTE (H/F) EN CDI

MISSIONS

 

Evaluer, accompagner et suivre les moyens de communication du public accueilli au Service d’Education Visuelle (personnes porteuses du handicap déficience visuelle). Favoriser l’inclusion scolaire et adapter les compensations liées au handicap. Préconiser et entrainer à l’utilisation d’aides techniques visant l’utilisation des outils de communication (apprentissage du clavier et de l’ordinateur, utilisation d’aides techniques…). Adaptation du poste de travail (positionnement, installation). Participer à une démarche qualité. Communiquer au sein de l’équipe interdisciplinaire.

LIEU DE TRAVAIL

S.E.V.  Claude  MONET – PERPIGNAN

                      

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

0.40 ETP

 

Organisation particulière du travail :    L’intervention du salarié se réalise au sein du service mais il est également amené à intervenir sur le lieu de scolarisation ou à domicile.

CONVENTION COLLECTIVE

CCN 1966

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience professionnelle recommandée. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée / appréciée. Connaissance du handicap visuel et de ses répercussions dans le quotidien.                

DIPLÔME EXIGÉ :

Diplôme exigé : D.E. d’Ergothérapeute               

Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

 05  NOVEMBRE  2018 

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 20 SEPTEMBRE 2018

Madame la Directrice

du S.E.V. Claude Monet

19 allée Aimé Giral

66000  PERPIGNAN

Tél : 04 68 29 35 40

v.pothier@adpep66.org  –  sev@adpep66.org

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