REFERENT QUALITE (H/F) C.D.D.

MISSIONS

Animation, planification et coordination des démarches d’ACQ A.D.P.E.P. 66 (Amélioration Continue de la Qualité).

Accompagnement et suivi des évaluations internes et externes.

Personnel attaché au Siège, exerce une fonction transversale sur l’ensemble des établissements et services de l’Association.

Assiste la Direction de l’Association sur un plan technique, juridique dans le domaine de la qualité.

Accompagne et conseille au niveau du Siège, des établissements et services de l’Association dans les projets d’améliorations et de développement.

Détermine en lien avec le Directeur Général les axes stratégiques en matière d’amélioration continue de la qualité et du développement.

  • Piloter, coordonner et évaluer le programme de qualité et sélectionner avec les équipes de Cadres des axes d’actions prioritaires pour atteindre les objectifs fixés.
  • Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions relevant de son domaine d’intervention.
  • Conformité et formalisation des procédures.
  • Elaboration des outils des usagers.
  • Créer des outils duplicables dans chaque structure.
  • Elaborer les procédures de suivi d’amélioration de la qualité.
  • Piloter les COPIL ACQ, assurer la communication sur les RBPP, apporter du conseil au niveau des établissements et services ainsi que dans leur appropriation…
  • Accompagner les structures dans les éléments de conformité en lien avec la loi 2002-2 (outils droits des usagers) et mettre en place les outils de suivi…

AU NIVEAU PILOTAGE DES EVALUATIONS

  • Définir une méthodologie transversale à l’Association (référentiels, méthodes…) et élaborer les procédures afférentes.
  • Soutenir la déclinaison méthodologique dans les Etablissements et Services.
  • Accompagner les démarches internes, en lien avec les Directions.
  • S’assurer de la communication des rapports aux autorités de contrôle.
  • Contribuer au pilotage de l’organisation de la démarche associative (cahier des charges, choix des évaluateurs, méthodes…).
  • Garantir le lien avec les évaluateurs externes (gestion du contrat, suivi des relations…).
  • Co-piloter la démarche de procédure contradictoire.
  • Garantir la communication des rapports aux autorités de contrôle.
  • Suivre les axes d’amélioration dans le plan ACQ.

LIEU DE TRAVAIL

SIEGE A.D.P.E.P. 66 à TOULOUGES

Déplacements réguliers sur tous les établissements et services de l’Association (département des Pyrénées-Orientales).

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

TEMPS PLEIN

CONVENTION COLLECTIVE

1966

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience dans le champ de la qualité, connaissance du secteur social et médico-social.

DIPLÔME EXIGÉ :

Bac + 2 / 3

Permis de conduire requis

POSTE A POURVOIR

SEPTEMBRE  2021

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 16 JUILLET 2021

Monsieur le Directeur Général

 de l’A.D.P.E.P.

10 rue Paul Séjourné – BP 22                                                                                       

66350 TOULOUGES

adpep@adpep66.org

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