La formation à la LSF comme outil d’inclusion.
L’établissement s’est engagé dans une démarche inclusive favorisant l’accès à l’apprentissage de la LSF à tous les professionnels de l’établissement suite à un constat : la communication avec les salariés porteurs d’un handicap auditif nécessite une maitrise de la Langue des Signes Française qui mobilise l’intervention d’interprète LSF (financée en partie par OETH) sur un temps hebdomadaire restreint.
Par la mise en place des cours d’apprentissage de la LSF sur le lieu de travail, ce projet avait pour objectif de rendre accessible la communication entre tous les professionnels du service (agent de service comme directeur).
L’établissement se trouvant dans un territoire rural, le projet a aussi été pensé pour compenser les temps durant lesquels la mobilisation des interprètes LSF d’autres départements n’est pas possible.
Un projet financé par l’OETH (Objectif Emploi travailleurs Handicapés)
Publié le 31 mars 2021