NOTRE
ORGANISATION
Notre association est une structure d’envergure qui compte 25 établissements intervenant dans les champs du social et médico-social, du vieillissement, de la petite enfance à l’enfance et des loisirs et de la formation. Avec cette large palette de services et d’établissements adaptés à des publics variés, nous fédérons un large éventail d’acteurs autour de projets éducatifs, sociaux et solidaires.
Formation
Vieillir dans la dignité
Loisir, culture et accompagnement éducatif
Santé et accompagnement au handicap
Éducation et vie sociale
L'enseignement en cas de maladie ou accident
Nos documents administratifs
La demarche RSO
La démarche RSO vise à optimiser les ressources afin de pérenniser et développer l’activité, tout en réduisant les impacts négatifs et en maximisant les impacts positifs. Pour une association, la RSO contribue directement à la démarche de développement durable, c’est-à-dire à répondre aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures.
L’ADPEP s’investit depuis plusieurs années dans cette approche et a élaboré une démarche RSO structurée autour de cinq piliers essentiels : écologie, économie, sociétal, social et gouvernance.
Depuis début 2025, cette démarche est progressivement déployée dans tous nos établissements et se construit en collaboration avec les directions et les salariés.
La démarche qualité
L’association ADPEP 66 s’inscrit dans une démarche qualité structurée, déployée au sein de l’ensemble de ses établissements et services. Elle vise à améliorer en continu l’accompagnement des usagers, à sécuriser les pratiques professionnelles et à garantir le respect des droits des personnes accueillies, dans une logique d’évaluation, d’amélioration continue et de bientraitance.