PSYCHOLOGUE SEV CLAUDE MONET CDI 0.5 ETP

LIEU DE TRAVAIL

S.E.V.  Claude Monet

PERPIGNAN

(déplacements dans tout le département)

DURÉE DU TRAVAIL (ou ETP)

0.5 ETP

CONVENTION COLLECTIVE

CC 1966

POSTE A POURVOIR

01 JUIN 2022

MISSIONS

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Cadres et l’équipe pluridisciplinaire du Service d’Education Visuelle. Accompagnement des personnes porteuses de handicap visuel de 2 à 16 ans, dans le cadre d’une approche clinique.
  • Evaluer et accompagner le public accueilli et leur famille afin d’élaborer et mettre en œuvre le Projet Individuel d’Accompagnement (P.I.A.).
  • Mener des actions préventives, curatives afin de promouvoir l’autonomie de la personne.
  • Favoriser l’inclusion scolaire et sociale et soutenir les compensations liées au handicap.
  • Participer à la mise en œuvre du projet de soins du service et projet thérapeutique de la personne accueillie.
  • Participer aux réunions de Cadres, à la démarche qualité et d’évaluation continue du service.
  • Promouvoir l’empowerment des personnes et de leur famille.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Qualités relationnelles et de communication.
  • Qualité d’écoute, empathie, disponibilité.
  • Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
  • Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation.
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions.
  • Sens des responsabilités et de l’observation.
  • Maîtrise des outils bilans psychologiques normés, connaissance théorique et pratique dans le domaine de la parentalité.
  • Approche intégrative appréciée.

 

DIPLÔME SOUHAITÉ,EXIGÉ

  • DEES en Psychologie, ou MASTER 2 en psychologie clinique et psychopathologie, ou Master 2 en psychologie du développement
  • Etre enregistré(e) à l’Agence Régionale de Santé (A.R.S.) et avoir un numéro ADELI.
  • Expérience auprès d’enfants déficients visuels souhaitée, expérience dans le secteur médico-social appréciée.

Permis B requis

CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 06 MAI 2022

Monsieur le Président  de l’A.D.P.E.P. 66

10 rue Paul Séjourné – BP 22

66350 TOULOUGES

adpep@adpep66.org

 

 

                                                                   La politique d’embauche de l’A.D.P.E.P. vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein des effectifs.

 

TOP